8月23日下午和24日下午，常州市朝阳中学“喜迎二十大”暑期干部培训会在学校行政楼二楼会议室顺利召开，学校领导和全体中层干部参加会议。

　　23日下午，培训会召开第一阶段会议，校党支部书记兼校长卞雁翎作《勇担当善作为，努力奋进新时代》主题培训报告。报告从学校发展需把握的方面、新学期学校的工作目标、学校“高质量发展”的重点工作、干部工作作风及要求四方面展开。

　　会议传达了常州市教育局新学期工作会议上的内容——针对教育领域存在的问题，梅书记提出的六个方面要求；结合当前教育所面临的形势和实际，完局长提出的十个方面具体工作。同时传达了梅书记的寄语——办成理念先进、内涵丰富、学生喜爱、家长认可、人民满意的好学校，传达了完局长提出的要求——制度管理、严格常规、建好队伍。这对学校工作既是一种肯定，也是一种鞭策，更是一种行动方向。

　　会议提出了新学期学校“五有”工作目标和学校“高质量发展”的重点工作，将在学校文化认同、教师队伍建设、办学质量提升、形成特色品牌上下大气力，花大功夫，以新优质学校的标准化、高品质、影响力，促进学校的高质量发展，擦亮“常有优学”的城市名片。

　　最后，卞雁翎校长对学校干部提出了务实肯干（不抱怨）、学习提升（有突破）、反思反馈（重沟通）、有为有位（出业绩）、清正廉洁（守底线）的五点工作作风及要求。

　　24日下午，培训会召开第二阶段会议。围绕第六轮学校三年主动发展规划和新学期工作要求，各部门分享交流新学期部门工作思路。与以往暑期干部培训不同的是，本次在分管领导进行点评部门工作前，创新引入了兄弟部门工作进行相互点评，更好地促进了部门间工作的沟通和协调，形成了合力，达成了共识。

　　所有与会同志都表示将继续发扬“勇争一流、耻为二手”常州精神，聚焦难点重点、白板短板，迎难而上，克难攻坚，两在两同建新功，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。（供稿/办公室，图、文/张志辉）